Este trabajo presenta, de manera sintetica, los resultados de un estudio desarrollado durante el ano 2005 en la provincia de Entre Rios con el objeto de relevar los perfiles y competencias laborales requeridos en los distintos departamentos de la provincia, identificar demandas de capacitacion y avanzar en la definicion de ofertas de formacion profesional y laboral que respondieran a dichas demandas. En primer lugar se realizan algunas consideraciones en torno a los fundamentos y enfoques posibles a aplicar a los analisis de mercados de trabajo locales. Luego, se presentan los instrumentos de relevamiento utilizados y se exponen y sistematizan los resultados obtenidos. Finalmente se presentan las conclusiones y se incluyen algunas recomendaciones que pueden derivarse a partir de dichos resultados. El contenido del mismo apunta a enriquecer el proceso de toma de decisiones en torno a la reconstruccion de la educacion y al desarrollo productivo con base sustentable.