ABSTRACT. In this paper, we argue for a taxonomy of approaches to function based on different epistemological perspectives assumed with regard to the treatment of this central concept in the life sciences. We distinguish between etiological and organizational perspectives on function, analyzing two distinct theories related to each perspective: Wright’s selectionist etiological approach and Godfrey-Smith’s modern history theory of functions, in the case of the etiological perspective; and Cummins’ functional analysis and Collier’s interactivist approach to function, among organizational accounts. We explain differences and similarities between these theories and the broader perspectives on function, arguing for a particular way of understanding the consensus without unity in debates about function. While explaining the accounts of function, we also deal with the relationship between this concept and other important biological concepts, such as adaptation, selection, complexity, and autonomy. We also advance an argument for the limits and prospects of the explanatory role of function in evolution. By arguing that changes in functionality are always grounded on changes in systems’ organization, we show that function can never explain the origins of traits. Nevertheless, it can explain the spread of traits in populations, but only when we are dealing with functionally novel traits. Finally, we stress that organizational accounts of function are needed to understand how new functions appear by means of changes in systems’ organization. KEYWORDS: Function; Teleology; Explanation; Etiology; Organization. RESUMEN. En este articulo, argumentamos a favor de una taxonomia de abordajes sobre funcion basada en diferentes perspectivas epistemologicas a cerca del tratamiento de este concepto central en las ciencias de la vida. Distinguimos entre perspectivas etiologicas y organizacionales sobre funcion, analizando dos teorias distintas relacionadas a cada perspectiva: la abordaje etiologica seleccionista de Wright y la teoria de la historia moderna de las funciones de Godfrey-Smith, en el caso de la perspectiva etiologica; y la analisis funcional de Cummins y la abordaje interactivista de la funcion de Collier, entre las abordajes organizacionales. Explicamos diferencias y similitudes entre estas teorias y entre las perspectivas mas amplias sobre funcion, argumentando a favor de una manera particular de comprender el consenso sin unidad en los debates sobre funcion. Al explicar las abordajes sobre funcion, examinamos tambien las relaciones entre este concepto y otros conceptos biologicos importantes, como adaptacion, seleccion, complejidad y autonomia. Tambien presentamos un argumento sobre los limites y las posibilidades del papel explicativo de funcion en evolucion. Al argumentar que cambios en funcionalidad son siempre basados en cambios en la organizacion de los sistemas, mostramos que la funcion jamas pode explicar las origines de rasgos. Sin embargo, ella puede explicar el aumento de frecuencia ( spread ) de rasgos en poblaciones, mas apenas cuando estamos considerando rasgos funcionalmente nuevos. Finalmente, destacamos que abordajes organizacionales de funcion son necesarias para comprender como nuevas funciones aparecen por medio de cambios en la organizacion de sistemas. PALABRAS CLAVE: Funcion; Teleologia; Explicacion; Etiologia; Organizacion.