Este articulo de investigacion inicialmente establece un marco teorico y unarelacion entre la confianza y la informacion, y presenta los conceptos necesarios parael entendimiento del modelo propuesto. A continuacion se establece el papel de lainformacion en la organizacion y como su gestion impacta recursos de la misma.Posteriormente se plantea un modelo de logica difusa para la confianza en la gestionde informacion, que asigna valores cuantitativos a variables no deterministicas(cualitativas) para luego agregarlas en un resultado cuantitativo. En el planteamientode este modelo se identificaron las principales variables que componen la confianzaen la informacion, y el como interactuaban con ayuda de los integrantes del areade compras y un panel de expertos. Finalmente, se presentan algunas conclusionesderivadas del analisis de la propuesta desarrollada en el articulo.