El proposito de este articulo fue analizar la gerencia integral como estrategia de competitividad de las Universidades Publicas en la Zona de Integracion de las Fronteras Colombo-Venezolanas. La investigacion fue descriptiva, no experimental, transaccional. Se trabajo con poblacion finita con criterios de censo poblacional. Los resultados evidencian en la gerencia integral tendencias altas al proceso de planeacion, organizacion, direccion y control. El resultado de la investigacion fue determinar que la mayoria de los directivos reconocen la necesidad de gerenciar de manera integral,para alcanzar la competitividad de las organizaciones. El personal posee conocimiento experiencia lo cual constituye un pilar fundamental en el desarrollo de habilidades del talento humano. Los gerentes realizan alianzas estrategicas o convenios que puedan establecer la construccion de acciones al mejoramiento de los servicios prestados. En conclusion, los elementos esenciales de exito son las reglas que determinan que las universidades publicas en la zona de integracion de frontera sean financiera y competitivamente exitosas.