Este articulo estudia la efectividad de los canales de busqueda de empleo utilizados en el mercado laboral colombiano, con base en la Encuesta de Calidad de Vida del ano 2003. Se analizan las caracteristicas personales por metodo de busqueda. Se encuentra que los canales mas utilizados por los trabajadores y los buscadores son los informales, es decir que la informalidad productiva se refleja en la informalidad en la busqueda de empleo. Sin embargo, la efectividad de algunos canales formales es la mas alta, seguida de la de los informales moderados -lazos debiles- y los informales -lazos fuertes-. Se encuentra tambien que la educacion es la caracteristica que permite acceder a los canales mas efectivos