El trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades y por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes publicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ambito laboral, a la proteccion de su salud y de su integridad, implica trabajar con seguridad y sin riesgos. En este estudio se describen los riesgos Psicosociales como: bienestar, satisfaccion, y la calidad de vida laboral de los profesionales y trabajadores dentro de una organizacion y su relacion con el clima organizacional, el cual hace relacion al pensar, sentir y actuar de cada individuo para lograr un desempeno adecuado y eficiente dentro de la organizacion. Por lo tanto los factores de riesgo psicosocial y clima organizacional tienen una importancia significativa en la medida que permite conocer las condiciones al interior de las organizaciones que estan afectando el ambiente laboral y como son percibidas por los trabajadores.