La teoria del Scientific Management o de la gerencia cientifica formalizo un movimiento universal con la filosofia de mejoramiento del nivel de productividad y la aplicacion de los postulados de division del trabajo, especializacion, capacitacion, estructura formal, planeacion y control de recursos y resultados, inicialmente a las organizaciones industriales de negocios, luego a las organizaciones del Estado y por ultimo a las organizaciones de servicios. Ese movimiento se encuentra vigente en el management contemporaneo con el cual tiene en comun el mejoramiento continuo de la productividad mediante la aplicacion de tecnicas modernas de planeacion y control de recursos y resultados. Lo nuevo en la teoria contemporanea de la administracion, es el enfasis en la eficacia de las organizaciones, lo cual significa el interes permanente por su propio crecimiento y simultaneamente por el impacto positivo en el desarrollo de la sociedad en su conjunto, fin este que, hasta ahora, ha sido mas mito que realidad.