Objetivo. Describir las condiciones laborales, los riesgos profesionales a los que estan expuesto y las medidas de seguridad social que protege al personal prehospitalario que laboraban en las entidades: Bomberos Medellin, Cruz Roja Colombiana, Defensa Civil, y Rescate Antioquia de la ciudad de Medellin, durante el primer semestre de 2008. Metodos. Estudio descriptivo de fuente primaria a 54 profesionales de atencion prehospitalaria vinculados, a los cuales se les aplico una encuesta autodiligenciada con 28 preguntas relacionadas con las condiciones en que laboran. Se realizo un analisis univariado y bivariado. Resultados. La edad promedio fue de 20 anos, los hombres representaron el 72% de los encuestados; el 44,4% estaba vinculado como empleado y el 55,6% como voluntarios. De ellos, el 68,5% presentan esquema de vacunacion completo, el 70,37% esta afiliado al regimen contributivo, el 3,7% al regimen subsidiado y el 20,07% no tienen ningun tipo de seguridad social y el 42,6% tienen administradora de riesgos profesionales. ABSTRACT Aim . Describe working conditions, occupational hazards to which they are exposed, and social security measures to protect prehospital personnel who worked in the states: Fire Medellin, Colombian Red Cross, Civil Defense, and Rescue Antioquia in Medellin during he first half of 2008. Materials and methods . Descriptive study of 54 primary source of preospital care professionals linked, to which they were given a questionnaire addressed 28 questions related to the conditions under which they work. We performed univariate and bivariate analysis. Results. The average age was 20 years, men accounted for 72% of respondents, 44.4% were connected as an employee and 55.6% as volunteers. Of these, 68.5% have a complete vaccination scheme, the 70.37% is affiliated to the contributory system, 3.7% to the subsidized and 20.07% have no social security and 42.6% have professional risk manager. Conclusions. Working conditions pre-hospital personnel are not the most appropriate and many have no affiliation to the social security system does not have any protection, do not receive training constants have no type of study related to the profession, are not covered with complete the vaccination schedule, and most do not apply the standards of biosecurity, remain the most disadvantaged employee volunteers. RESUMO Objetivo. Descrever as condicoes de trabalho, riscos ocupacionais a que estao expostos e as medidas de seguranca social para proteger o pessoal pre-hospitalar, que trabalhou nos estados: Fogo Medellin, na Colombia da Cruz Vermelha, Defesa Civil, e Salvamento Antioquia em Medellin durante primeiro semestre de 2008. Materiais e metodos. Estudo descritivo de 54 profissionais das principais fontes de atendimento pre-hospitalar vinculados, aos quais foi dado um questionario dirigido 28 perguntas relacionadas com as condicoes em que trabalham. Foram realizadas analises univariadas e bivariadas. Resultados. A idade media foi de 20 anos, os homens representaram 72% dos entrevistados, 44,4% estavam ligados a um empregado e 55,6% como voluntarios. Destes, 68,5% tem um esquema de vacinacao completo, a 70,37% esta filiado ao sistema contributivo, 3,7% para os subsidiados e 20,07% nao tem seguranca social e 42,6% tem gestor de riscos profissionais. Conclusoes. As condicoes de trabalho do pessoal pre-hospitalar nao sao as mais adequadas e muitos nao tem nenhuma afiliacao ao sistema de seguranca social nao tem qualquer proteccao, nao recebem constantes de formacao nao tem qualquer tipo de estudo relacionado com a profissao, nao sao cobertos com completar o esquema de vacinacao, ea maioria nao se aplicam as normas de biosseguranca, continuam a ser os funcionarios voluntarios da populacao mais desfavorecidos. .