Abstract This research paper presents the results of a study which aim was to determine the organizational climate in a company in the productive sector in Santa Marta city in 2010. The type of design used was a descriptive cross-sectional and the sample was 104 employees selected by simple random method. The Instrument Measure Organizational Climate to Colombian Companies (IMCOC) was applied. The organizational climate of the studied company is in the range of weakness to get the average of all variables (4.99). Variables Take decisions with 3.33 as a minimum score and Goal as maximum score with 5.61 influence strongly for the before average. We concluded that organizational climate prevailing in the enterprise is not the best to be in the range of weakness, although it is in upper limit. Resumen El presente articulo de investigacion muestra los resultados de un estudio cuyo objetivo fue determinar el Clima Organizacional en una empresa del sector productivo en la ciudad de Santa Marta en el ano 2010. El tipo de diseno utilizado fue el descriptivo transversal y la muestra fue de 104 empleados seleccionados por el metodo aleatorio simple. Se les aplico el Instrumento de Medicion de Clima Organizacional para Empresas Colombianas (IMCOC). El Clima Organizacional de la empresa estudiada se encuentra en el rango de debilidad, al obtener el promedio de todas sus variables (4.99). Para este promedio influye mucho la variable Toma de Decisiones que logro un 3.33 como puntaje minimo y la variable Objetivo como puntaje maximo con 5.61. Se concluyo que el Clima Organizacional imperante en la empresa no es el mejor al estar en el rango de debilidad, aunque en su limite superior.