El modo en que se aprovechan los recursos naturales y se producen bienes y servicios, como funciones sociales, no solo ha generado problematicas socio-ambientales, sino que adicionalmente pone en desventaja competitiva a las companias que contribuyen al agravamiento de tales problematicas. Una solucion de lo anterior requerira de innovaciones radicales localmente pertinentes. Basado en una revision de literatura, este escrito propone una refl exion en torno al desarrollo de capacidades de innovacion a partir de su articulacion con los factores de sostenibilidad corporativa, asi como de su eventual contribucion a la sostenibilidad de las funciones sociales, toda vez que el sector corporativo hace parte de los sistemas sociales. Se encontro que para diversos autores la sostenibilidad puede ser conductor de funciones sociales, mientras que otros la ven como una estrategia para aumentar la competitividad. Existe cierto consenso sobre la necesidad de un enfoque sistemico para la articulacion de la sostenibilidad con la innovacion dada la complejidad de las problematicas socio-ambientales, lo cual implica un trabajo colaborativo de redes inter-organizacionales de actores interesados. Aunque esto presupondria el desarrollo de ciertas habilidades en los individuos, pocos autores profundizan en este aspecto. Finalmente se presenta una aproximacion aplicativa al aprovechamiento industrial y sostenible de los recursos naturales.