La presente investigacion tuvo como objeto de estudio la empresa colombiana, en la cual debe operar un cambio profundo en sus estructuras y funciones, como la implementacion del departamento o area de innovacion, con el fin de estar al dia con los temas relacionados con las TIC´s. Esto es muy importante para que las organizaciones sean sostenibles y esten en constante crecimiento, de lo contrario tenderan a quedar rezagadas con la posible consecuencia de desaparecer. En este orden de ideas, este trabajo de grado aborda en el primer capitulo los conceptos de: estructura organizacional, innovacion y sostenibilidad. El segundo describe el metodo de la investigacion, el diseno metodologico, los participantes, el instrumento de recoleccion de informacion y el procedimiento para el estudio de campo. El tercero presenta los resultados de la aplicacion del instrumento (Entrevistas). Y el cuarto plantea el analisis y la discusion de los resultados. Posteriormente se procedera a las conclusiones y recomendaciones y a las referencias bibliograficas.