espanolEn este articulo se presenta un modelo de la cadena de abastecimiento de la empresa Creaciones Nadar S.A., que confecciona ropa para los deportes acuaticos. La cadena se compone de los siguientes eslabones: clientes, tienda, centro de distribucion integrado (CEDI), planta interna, plantas satelites y abastecimiento de materias primas. La cadena de suministros de la empresa Creaciones Nadar S.A. es un sistema complejo, debido a que posee diferentes actores que forman estructuras de realimentacion y efectos de retardos en el comportamiento. La cadena de suministro posee diferentes comportamientos dinamicos generados por cambios en los factores exogenos, como la demanda de prendas, el numero de operarios que se requieren en la planta propia, el inventario del CEDI y la tienda, etc. Para la modelacion de la cadena, se emplea la metodologia de dinamica de sistemas y el software Ithink®. Se analizan diferentes escenarios, utilizando la simulacion y teniendo en cuenta las variables mas representativas para ser modificadas. Los resultados arrojados por el modelo permiten buscar politicas y parametros con los mejores beneficios para la empresa. EnglishThis article shows the supply chain model of the company Creaciones Nadar S.A. that manufactures aquatic sports garments. The chain links are the clients, the store, the warehousing, the internal and satellite plants and raw material supply. The supply chain of Creaciones Nadar S.A. is a complex system given the different agents that form the feedback structures and delayed effects on behaviors. The supply chain has different dynamic behaviors generated by changes in external factors such as garment�s demand, number of required workers in the company�s plant, the warehousing, and the store, among other. A dynamic system methodology and the software Ithink® were used to model the chain; moreover, different scenarios were analyzed using simulation and taking into account the most representative variables to be modified. The obtained results allow Creaciones Nadar S.A. to determine policies and parameters and to obtain the best kind of benefits for the company.