El autor propone un nuevo punto de vista que relaciona la sicologia con la Administracion de Empresas. Se da una nueva explicacion sobre el comportamiento del empresario mediante la formulacion de hipotesis basadas en las teorias del comportamiento y en los hechos y actitudes que caracterizan al industrial en su actividad cotidiana. Las hipotesis son: - El empresario tiene una formacion valorativa fruto de un proceso de interiorizacion y maduracion del yo, a partir de una formacion temprana en este sentido. - El conjunto de valores derivados de la anterior, determina en el individuo un conjunto de rasgos, que orientan su actuacion y predominan en su personalidad. Un solo rasgo no tiene valor, es el conjunto el que interesa y explica su comportamiento.