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Autor

El hospital como organización de conocimiento y espacio de investigación y formación. Los recursos humanos en salud y su tránsito a comunidades científicas : el caso de la investigación clínica en Colombia

Acceso Cerrado
ID Minciencias: LIB-0000010464-24091
Ranking: LIB-LIB_B

Abstract:

El libro es una contribucion importante al analisis de la productividad de medicos, investigadores y centros de hospitalizacion vinculados al proceso cientifico del pais. En sus paginas se encuentra informacion sistematica y accesible a los lectores sobre el desarrollo de la medicina clinica en Colombia. Nunca antes se habia logrado un analisis tan completo de los que pareciera una compleja e irrealizable tarea. Los academicos y todos los miembros del sistema de salud encontraran aqui los datos para entender la dinamica de los recursos humanos que trabajan en la investigacion clinica en salud, con el fin de determinar sus formas organizativas, diferenciadas como comunidad cientifica, su visibilidad y reconocimiento social. Con los indicadores aqui expuestos muchas universidades, hospitales y clinicas seguramente dispondran de una nueva perspectiva del concepto de “capital intelectual”, y ofreceran a las personas con un alto nivel de formacion un capital humano acumulado para que su productividad sea mayor. En este sentido las universidades, los hospitales y las clinicas podran participar en el mercado con una estrategia novedosa que involucrara los productos de su propia investigacion, ya sea esta clinica, basica o transnacional, como el mayor atractivo y garantia de calidad en la prestacion de los servicios de formacion, docencia y asistencia medica. De ser asi, no sera sorpresa que en los anos venideros los centros hospitalarios generen mucho mas del 15% de la produccion cientifica en el campo de salud.

Tópico:

Health and Medical Research Impacts

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Información de la Fuente:

FuenteUniversidad del Rosario eBooks
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