En este articulo se esbozan los conceptos relacionados con la competitividad y su evolucion en las empresas seleccionadas, aplicando la formula basica de la competitividad. Los aspectos determinantes de la competitividad aplicados en este estudio son: numero de personas, numero de profesionales, numero de competidores, numero de innovadores, gasto en capacitacion y gasto en investigacion y desarrollo. Es una investigacion explicativa, ya que se determinaron las relaciones de causa-efecto respecto a la competitividad, a traves de la aplicacion del metodo estadistico de regresion lineal multiple; y es evaluativa porque se valoro el modelo teorico en las empresas seleccionadas. Ademas, se aplico un cuestionario con el que se recolecto la informacion, tanto cualitativa como cuantitativa. Se determino, como resultado del estudio, que las variables que mas incidencia tienen en la competitividad de las empresas son: numero de personas y numero de competidores, lo cual significa que a medida que aumentan estas variables las empresas son mas competitivas.