Con lleva un interes bien particular encontrarnos con una poblacion tan heterogenea en cuanto a caracterizacion se refiere, ya porque miremos en ella sus habitos, sus costumbres, procedencia, nivel socio-cultural, etc., dicha comunidad de ancianos plantea, de inmediato la necesidad de ponerse en un contacto generacional que rompiera y dejara atras la rutina y la monotonia, propia de su cotidianidad, es entonces cuando tres profesionales altamente motivadas en el trabajo comunitario, inician un proceso vivo y dinamico con el anciano institucionalizado a fin de que ellos recobraran el protagonismo, elevaran su autoestima, tomaran parte en la toma de decisiones frente a su vida, y volvieran a sentirse en capacidad de dar respuesta a sus conflictos, buscando alternativas de solucion en una tarea mancomunada que exigio madurez, dialogo y comunicacion permanente entre cada una de las partes involucradas en dicho proceso.