En el articulo se examina la situacion laboral de la mujer profesional y su relacion con la educacion superior en San Juan de Pasto durante el ano 2010. Para tal efecto, se describen las caracteristicas generales de una profesional y se miden los principales indicadores asociados al mercado de trabajo bajo los parametros proferidos por la metodologia de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE version 2009. En el documento tambien se cuantifican los retornos en educacion por area de conocimiento y se identifican las principales variables que explican los niveles de ingreso y la probabilidad de empleo formal y estable de la mujer profesional, lo anterior despues de inspeccionar 412 factores educativos y laborales y cerca de 172.000 correlaciones estadisticas. La investigacion sugiere que los tres principales problemas que enfrenta la mujer profesional en el mercado laboral de la Ciudad son el elevado subempleo, en especial por insuficiencia de horas, el desempleo, y la discriminacion salarial, factores que, a su turno, pueden reducirse con el acceso a niveles de postgrado permitiendo mejorar el nivel de ingresos y estabilidad ocupacional.
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
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FuenteDOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)