A partir de una revision de la importancia empresarial del capital intelectual se analiza su aplicacion a la empresa espanola Irizar, facilitando su salida de la crisis productiva. En este contexto, se pretende validar tres premisas de la generacion de conocimiento, las cuales permiten entender como una empresa puede superar momentos criticos: (1) debe incentivarse la creatividad y procesos de toma de decisiones en los trabajadores – autonomia laboral–; e(2) se requiere desarrollar practicas de recursos humanos en un entorno y cultura que potencien la transmision de conocimientos y (3) es necesario mantener un elevado grado de compromiso en la fuerza de trabajo.