La globalizacion, la corrupcion y el crecimiento insostenible del mundo en los aspectos economicos, sociales y ambientales son los retos a los que deben enfrentarse las organizaciones en el desarrollo de sus actividades; debido a ello se han elaborado diversidad de enfoques que los gestionen y atiendan al interior de las empresas, sin embargo hasta el momento no se ha logrado constituir un modelo que de un tratamiento coherente, integral y armonico a estas necesidades. En el desarrollo de esta investigacion se ha esbozado, en una primera aproximacion, un Modelo de Responsabilidad Social Empresarial que resolviera estos dilemas que la empresa enfrenta en la estructura de su negocio mediante tres dimensiones -Bioetica Empresarial, Eco-optimizacion Empresarial y Eco-desarrollo- que son transversales a toda la organizacion mediante seis componentes de gestion empresarial – Organizacional, Financiero & Contable, Sistema de Informacion, Talento Humano, Mercadeo y Productos & Servicios. Finalmente, es necesario aclarar que en este documento se encontrara unicamente la presentacion y explicacion del modelo propuesto, ya que en curso, los autores se encuentran desarrollando la aplicacion, confrontacion y retroalimentacion del modelo teorico con la realidad empresarial como una segunda fase de investigacion que se espera poder presentar mas adelante.