Este trabajo de investigacion tiene como objetivo identificar las caracteristicas de diseno, implementacion y/o gestion que limitaron el cumplimiento sostenible de los objetivos planteados por el Proyecto Especial de Desarrollo de Capacidades de la Familia Rural “Mi Chacra Productiva” en las comunidades Pacchac, Arizona, Anchachuasi, Casacancha, San Jose de Mayobamba y Vinchos del distrito de Vinchos, provincia de Huamanga, region Ayacucho, Peru; mediante el analisis de las estrategias utilizadas durante su implementacion, asi como las caracteristicas y percepciones de la poblacion; para proponer acciones facilitadoras que permitan el exito de proyectos similares. Para ello, se utilizaron diferentes tecnicas que facilitaron la recopilacion de la informacion plasmada en el presente documento, asi como su analisis correspondiente; lo cual, nos permitio verificar si el Proyecto Especial de Desarrollo de Capacidades de la Familia Rural “Mi Chacra Productiva” tuvo una direccion o gerencia acorde a sus necesidades, desde el punto de vista de la Gerencia Social, tomando en cuenta para ello, que la direccion o gerencia de proyectos es la aplicacion de conocimientos, habilidades, herramientas y tecnicas en las actividades del proyecto, para cumplir con los requisitos del mismo; y en base a esto, plantear oportunidades de mejora en la gerencia de un proyecto para optimizar su implementacion y alcanzar los objetivos, de acuerdo a lo planificado. Teniendo como conclusion que, para alcanzar sus objetivos, todo proyecto debe: ser acondicionado a las caracteristicas de la poblacion, involucrar a los actores directamente relacionados con el proyecto en los enfoques, estrategias, metodologias y actividades para que se consiga el compromiso de cada uno de ellos, comprometer a los actores involucrados en el alcance de los objetivos y no solamente en el alcance de las metas, ajustar las actividades a criterios sociales y tecnicos de la zona de intervencion, considerar un periodo mayor a nueve meses para la implementacion de un proyecto orientado al desarrollo de capacidades, un periodo de implementacion adecuado podria ser 2 anos.