Se presenta el desarrollo de una investigacion transeccional de tipo descriptivo, realizada a personas con discapacidad cognitiva leve y discapacidad fisica en las siguientes fundaciones: Fundacion Realidades y Suenos, Fundacion Luis Guanella, Frapon, Cenid, Fundacion Nacional Batuta y Fundacion Region Siglo XXI. Con las personas que finalmente permanecieron en el estudio, se realizo un diagnostico del perfil laboral teniendo en cuenta como indicadores de perfil la competencia laboral, que fue medida mediante el estudio del ser, el saber y el hacer con la aplicacion de la prueba 16pf y la prueba estandarizada de terapia ocupacional. Se encontro que la oferta laboral para personas con discapacidad es muy escasa dado que no se verifican como corresponde los requisitos exigidos por las empresas a las que se considero podrian aplicar.
Tópico:
Organizational Management and Innovation
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Información de la Fuente:
FuenteEncuentro Internacional de Educación en Ingeniería ACOFI 2015