Resumen El presente trabajo busca dar a conocer el nivel de riesgo psicosocial intralaboral que se presenta en las demandas del trabajo en los colaboradores de una institucion de salud en nivel III de atencion de la ciudad de Bucaramanga (Colombia). La muestra estuvo conformada por 137 trabajadores del area asistencial. La investigacion tuvo un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, basada en un diseno no-experimental de tipo transversal. Los participantes fueron evaluados con el Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, formas A y B. Se encontro que los jefes, profesionales o tecnicos y auxiliares u operarios se encuentran en un nivel de riesgo muy alto. Las actividades laborales que demandan un esfuerzo fisico alto, condiciones ambientales no muy optimas, poco tiempo para realizar las tareas y que estan sometidos a enfrentar fuertes emociones, son factores relevantes de riesgo psicosocial intralaboral para los trabajadores. Palabras clave Demandas, Intralaboral, Psicosocial, Riesgo, Trabajo. Abstract This study aims to discover the level of psychosocial at-work risk regarding the demands of work for employees in a health care level-III institution in the city of Bucaramanga, Colombia. The research sample was constituted by 137 workers from the health care sector. The research uses a quantitative approach with descriptive scope, based on a non-experimental design of transversal type. Participants were evaluated with the questionnaire of factors of psychosocial at-work risk, questionnaire forms A and B. Work activities that require high physical effort, having poor environmental conditions, little time to perform tasks, and when individuals must face strong emotions are relevant psychosocial risk factors for workers. Keywords Demands, At-work, Psychosocial, Risk, Job. Resume Cet article presente le niveau de risque psychosocial dans les exigences de travail chez les employes d’une institution de sante de troisieme niveau d’attention dans la ville de Bucaramanga (Colombie). On a utilise un echantillon de 137 employes d’assistance. La recherche a une approche quantitative de nuance descriptive qui se base sur un dessin non-experimental de type transversal. Les participants ont ete evalues avec le questionnaire de facteurs de risque psycho social au travail. On a trouve que les patrons, les professionnels ou techniciens et les assistants ont un niveau de risque tres haut. Las activites de travail qui exigent un effort physique haut, les conditions environnementales non-optimales, temps insuffisante pour realiser les devoirs et les emotions intenses, sont des facteurs significatifs de risque psychosocial au travail pour les employes. Mots-cles Exigences, Au travail, Psychosocial, Risque, Travail.