Este articulo es resultado de la investigacion que respecto al pragmatismo en las organizaciones viene realizando el grupo de investigacion de la Facultad de Comunicacion Social de la Universidad Autonoma del Caribe. Con ella se propone hacer una breve reflexion de algunas practicas administrativas replicadas por la comunicacion, que en nuestro contexto han sido adoptadas por los medios empresarial y academico. En este caso, el foco de atencion recae en la corriente del liderazgo, que tanto eco ha tenido en las practicas de la organizacion y que merece un examen detenido de sus supuestos, a partir de la idea que se tiene de este concepto.