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Una crítica al modelo de incentivos gerenciales propuesto por Fershtman y Judd (1987) y Sklivas (1987)

Acceso Cerrado
ID Minciencias: TM-0000227722-63
Ranking: TM-TM_B
Idioma: Español
Publicado: 01/01/2012
APC (est): No disponible

Abstract:

This paper provides analytical consistency for the models of Freshtman and Judd (1987) and Sklivas (1987). We introduce the managers'salary as an endogenous cost of the owners profit maximization problem. Tghe main result is that inclusion of the manager's rewards as acost to the company in equilibrium produces defferent results than those obtained by Fershtman and Judd (1987).

Tópico:

Business, Education, Mathematics Research

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Minciencias IDTM-0000227722-63Scienti ID0000227722-63Doi URLhttps://doi.org/10.11144/javeriana.10554.9001
Dspace URLhttps://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/9001Oaipmh URLhttp://repository.javeriana.edu.co/oai/request?verb=GetRecord&metadataPrefix=dim&identifier=oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9001Openalex URLhttps://openalex.org/W169078178
Uri URLhttp://hdl.handle.net/10554/9001
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