Este articulo esta enfocado a entender las variables y determinantes de las ideas sobre como llegan a la estrategia expresadas por personas que trabajan en empresas localizadas en el valle de Aburra. El metodo empleado para realizar la investigacion que soporta este articulo fue de caracter exploratorio con enfoque cualitativo, recolectando la informacion mediante un trabajo de campo por medio de una guia semiestructurada de preguntas abiertas, para posteriormente hacer el analisis y observaciones finales. A partir de la integracion de los resultados, se hizo una relacion con varios autores reconocidos, tales como Alfred Chandler, Igor Ansoff, Henry Mintzberg, Richard Whittington, Michael Porter por citar algunos, para tratar de comparar los resultados de la investigacion de campo con lo propuesto por dichos expertos en estos temas de la administracion. Abstract: This paper is focused on the understanding of the variables and determinants of the ideas about strategy and how to reach it, that were expressed by people who work in companies that are located in the Aburra valley (Medellin, Colombia). The methodology used in the research had an exploratory character, focused on qualitative aspects and was conducted by the completion of a questionnaire with open questions, which final results and observations were afterwards analyzed. After the integration of the results, these were contrasted with recognized authors, such as, Igor Ansoff, Michael Porter, Alfred Chandler, Henry Mintzberg, Richard Whittington, to mention a few, in order to compare the results of the field research with the proposals of such management theory experts.