El regimen Disciplinario para los servidores publicos se caracteriza porque regula la responsabilidad en el actuar o no: accion, omision y extralimitacion de los encargados de cumplir los objetivos y presupuestos normativos de la administracion publica. El presente articulo busca integrar los conceptos mas importantes en el ambito de aplicacion de la norma disciplinaria en aspectos tales como, forma de realizacion del comportamiento, causales de exclusion de la responsabilidad, inhabilidades, incompatibilidades, recusaciones, impedimentos, pruebas, procedimiento ordinario y especial. Por lo anterior, resulta interesante profundizar en el estudio de la Constitucion Politica Colombiana de 1991, cuando establece el deber garante del estado y el aseguramiento efi ciente en la prestacion del servicio publico a todos los habitantes del territorio Nacional.