Se presenta una clara violacion a las personas que se les liquida la pension sin tener en cuenta todos los factores salariales que posee el trabajador y se lesionan principios como igualdad material, favorabilidad y primacia de la realidad sobre la formalidad, la Ley 33 del 85 en su articulo 3 consagra una lista de factores salariales, la cual debe interpretarse de forma mas amplia ya que esta no consagra la exclusion de factores que no se encuentren alli taxativamente, esto evita una rregresividad de Derechos Sociales de las personas, y a pesar de los diferentes cambios de precedente judicial queda claro que se debe velar por el adecuado cumplimiento de la constitucion.