El documento estudia los determinantes de la productividad del recurso humano dedicado a actividades de C&T en Colombia. A partir de la medicion que realizo Colciencias en el ano 2004 para la clasificacion de grupos a nivel nacional, se encuentra que el nivel de formacion del investigador tiene impacto en la productividad del grupo, al igual que las relaciones sociales complejas dadas por la preferencia de trabajo con los investigadores que tienen mas prestigio dentro del grupo, ya que esto ofrece la posibilidad de generar mayores habilidades a los investigadores de menor clasificacion. El segundo analisis se realiza a partir de la informacion de los becarios de estudios de postgrado en el exterior de Colciencias y utilizando los datos de su CvLac, encontrando que variables como el nivel de formacion y el manejo de idiomas son determinantes de la productividad del investigador y que para Colombia, el area de conocimiento del investigador no son referentes a su productividad.