Este trabajo es una aplicacion, en el ambito social, de los elementos de logica difusa. Particularmente, se presentan los resultados de un estudio previo que realizo el Grupo de Perdurabilidad Empresarial de la Universidad del Rosario en 318 empresas colombianas. La aplicacion se efectua sobre la percepcion de los actores de empresa acerca de la autonomia y la eficiencia de los trabajadores; ademas se muestra una simulacion cuando el sistema autonomia-eficiencia ha iterado pocas y muchas veces.