En la literatura se argumenta que las transferencias en especie podrian tener efectos positivos sobre la oferta laboral. En este trabajo utilizamos el programa de nutricion de la ciudad de Bogota, Comedores Comunitarios, para esclarecer dicho punto. El programa otorga un almuerzo diario a las personas pobres que son vecinas de los comedores. Utilizando la tecnica de emparejamiento con la Encuesta de Calidad de Vida 2007, una encuesta de corte transversal, se encuentra tanto efectos significativos positivos como negativos en la oferta laboral femenina para diferentes grupos de mujeres (con diferencias en edad, composicion del hogar y acceso a redes sociales). Estos resultados son relevantes para entender los incentivos al trabajo heterogeneos generados cuando se aplica esta clase de programas.