Este articulo hace parte del proyecto de investigacion Cultura organizacional en algunas empresas del Departamento de Risaralda, aprobado por el Centro de Investigaciones de la UCPR y con aportes de COLCIENCIAS, mediante la figura de Joven Investigador. Presenta el trabajo realizado en la primera etapa por la joven investigadora y que consistio en una revision teorica sobre la cultura organizacional, tanto en fuentes bibliograficas como en Journal y publicaciones internacionales, a las cuales se tiene acceso a traves de las bases de datos suscritas por la biblioteca de la UCPR.