En este articulo se examina el mercado laboral juvenil en Colombia y las politicas relacionadas. En general, en el periodo 2001-2005, se encuentran caracteristicas negativas para este segmento del mercado de trabajo que ubican a los adolescentes y adultos menores en peores condiciones laborales que las de la poblacion economicamente activa con mas de 26 anos de edad. Como respuesta politica a esta realidad, se relaciona que dentro de las politicas de juventud del pais se han consignado disposiciones referentes al empleo; tambien que los jovenes y las jovenes son objetivo de politicas pasivas y activas de empleo. La contraposicion de la existencia de medidas para favorecer el mercado laboral juvenil y los malos resultados que este ha presentado en los ultimos anos, lleva a concluir que en Colombia es necesario reevaluar o reinventar la legislatura y politicas relacionadas, para lo cual se dan algunas recomendaciones.