El Buen Gobierno Corporativo esta adquiriendo cada vez mas importancia entre las empresas, tanto en el ambito local como en el internacional. Dado que este genera confianza, permite el establecimiento de unas reglas de actuacion homologables e interrelacionadas, que sirven de garantia a las diversas transacciones economicas (Cajamar, 2008, ). Consiste en determinar las buenas practicas empresariales con el criterio de asumir la verdadera responsabilidad de la firma con los distintos interesados por ella. Lo cual requiere definir unas caracteristicas de caracter general y unos elementos minimos, para su adecuada funcionalidad. Indudablemente, esto no solo constituye un problema del sector privado sino tambien del sector publico. Dados estos condicionantes generales, se han ido desarrollando sucesivos modelos en el ambito del Buen Gobierno Corporativo (Informe Cadbury, Informe Olivencia, Informe Aldama…), lo cual sirve de base para estudiar caracteristicas y principios, para presentar una propuesta de modelo que sea fruto de diferentes estudios y de la interpretacion de las necesidades de las Instituciones Publicas de Antioquia. Esto debido a problemas que tiene actualmente el Departamento con respecto a este tema, como son la debilidad en la formulacion concertada de Politicas Publicas, ineficacia de la gerencia publica y privada en Antioquia, debilidad en la existencia de soportes de gestion institucionales y organizaciones en Antioquia, persistencia de practicas politicas que deslegitiman el Estado, entre otras (PLANEA, 2006). De ahi, que la investigacion se oriento hacia la formulacion de las condiciones de un Codigo de Buen Gobierno para las instituciones publicas de Antioquia.