La principal riqueza con la que cuentan las organizaciones son las personas. El exito de las personas en la empresa, su realizacion, su grado de motivacion y su productividad dependen, en gran medida, de las caracteristicas del entorno. Un entorno calido, respetuoso y agradable; es decir, un ambiente humano, ayuda a que las instituciones alcancen mas facilmente sus propositos corporativos y a que los trabajadores logren sus objetivos individuales. La etica y la responsabilidad social facilitan la obtencion de este tipo de ambiente. Partiendo de esta constatacion, el articulo define el humanismo empresarial y ofrece orientaciones tendientes a humanizar la empresa.