Con base en los resultados de una investigacion sobre 23 ejecutivas de empresas privadas en Colombia, realizada en el 2002; de entrevistas a 40 mujeres de diferentes sectores, realizadas entre 2003 y 2006, y a partir de los testimonios de algunas de las 146 directivas y profesionales participantes en talleres de “Conciencia femenina y liderazgo”, se confirma que las mujeres colombianas: (i) tienen un estilo de liderazgo “participativo” y (ii) enfrentan problemas y dilemas por la imposicion de las organizaciones a su definicion de vida a traves de rutinas y valores que las excluyen. Se plantea la revision de la consagracion total al trabajo para alcanzar un mayor balance entre la vida laboral y la vida personal, exigiendo transformaciones a las organizaciones