Resumen: Este articulo analiza comparativamente el proceso en el que destacados empresarios industriales de Colombia y Venezuela, despues de haber desarrollado en el interior de sus firmas una serie de practicas asistenciales y de bienestar inspiradas en elementos paternalistas, establecen las primeras fundaciones corporativas y filantropicas. Se examinara como estas fundaciones se apartan de su inicial inspiracion paternalista, y en relacion con sus antecedentes historicos y contextos nacionales de actuacion, replantean y profesionalizan sus programas generando trayectorias y rumbos divergentes. Se han tomado como unidades de comparacion los procesos mas representativos de actividad fundacional corporativa en cada pais y como variables de contraste: valores inspiradores del discurso legitimador; tipo de programas emprendidos y alcance de los mismos; profesionalidad y autonomia de su manejo respecto a las companias financiadoras; tendencia a interactuar y cooperar con entidades del Estado, Ongs nacionales y extranjeras y entidades colegas; dinamica de cambio y capacidad de reorientacion de actividades. Palabras clave: Paternalismo Industrial – Fundaciones – Filantropia empresarial. CORPORATE FOUNDATIONS OF VENEZUELA AND COLOMBIA: COMPARATIVE PERSPECTIVE ON THE TRANSITION FROM PATERNALISM TO CORPORATE PHILANTHROPY