El presente articulo muestra una adaptacion de una metodologia para la formulacion e implementacion de estrategias de innovacion para ser usada via internet usando una herramienta de software. Esta metodologia es una combinacion entre la metodologia MGT propuesta por Santiago Quintero y Jhon Wilder Zartha (Zartha, 2009) y la formulacion e implementacion de estrategias de innovacion propuesta por Melissa Schilling (2011). La adaptacion consiste en modificar las actividades de la metodologia original de tal forma que pueden ser desarrolladas usando una herramienta web y una estrategia de comunicacion para dar al usuario el conocimiento requerido por la metodologia. El articulo esta dividido en varias secciones: Introduccion a la metodologia con sus antecedentes y requisitos previos, la metodologia y sus actividades, el desarrollo del software y la ultima seccion muestra los resultados de un estudio piloto realizado para probar el software. Algunas de las actividades de la herramienta de software son: Diagnosticos tecnologia e innovacion (OECD, 2007), brechas de tecnologia e innovacion, planes de accion, seleccion de proyectos de innovacion, creacion de estrategias de colaboracion, proteccion de la innovacion (OMPI, 2005), organizacion para la innovacion, gestion del proceso de desarrollo de nuevos productos, y gestion de los equipos para el desarrollo de nuevos productos.
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Organizational Management and Innovation
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FuenteRevista Gestión de las Personas y Tecnología