A traves de la historia el Trabajador Social ha desempenado una labor muy importante en las empresas productivas y de prestacion de servicios. El talento humano es el activo mas grande que poseen las Organizaciones y es precisamente en este campo en donde los profesionales de esta disciplina han actuado para preservarlo, brindandole condiciones de calidad de vida personal y laboral. Un personal motivado y satisfecho significa para la empresa mayor productividad y rentabilidad. Asi las empresas generan riqueza y con ello desarrollo social y crecimiento economico. Vemos como el quehacer del profesional no solo impacta a la organizacion en donde se desempena sino tambien como contribuye, de manera indirecta, al progreso y crecimiento de las naciones y al bienestar general.