Las narrativas, constituyen un agente que altera las dinamicas de la cultura organizacional, son actos comunicativos que relatan la realidad en un espacio o tiempo determinado. Narrar en la organizacion implica revelar el pasado, descubrir el presente y planear el futuro. Este texto es un pretexto para abrir un camino alterno y dar inicio a la busqueda de axiomas que den cuenta de la relacion entre narracion y cultura organizacional. Se aclara que no hace parte de una investigacion ya adelantada, al contrario es el punto de partida para una indagacion que espera descubrir analisis diversos de una lectura de la organizacion desde la comunicacion