Los conceptos acerca de la salud mental de los trabajadores estan cambiando en nuestro pais. Aunque el papel tradicional de la psiquiatria y la psicologia clinica ha sido identificar al enfermo mental y medicalizar su tratamiento y, en algunos casos, gestionar su descarga de trabajo, en la actualidad es creciente el interes por estudiar aquellos factores de la organizacion que pueden determinar la enfermedad mental y aquellos que promueven el bienestar.