Este articulo forma parte de la investigacion Analisis de la gestion de compensacion y solidaridad en las cooperativas de trabajo asociado de produccion de Bogota, cuya fundamentacion se desarrolla en este momento. Se busca conocer las garantias y la estabilidad del trabajo remunerado que gozan asociados de CTA de Bogota, a fin de establecer que tan justas son y si, en realidad, constituyen una buena opcion, pues se han incorporado como fuente para combatir la crisis de empleo que sufre el pais en la actualidad. La primera reflexion administrativa senala que las CTA promueven un tipo de relacion diferente del trabajo dependiente o independiente. Objetivo: garantizar trabajo a sus asociados mediante el desarrollo de actividades economicas, segun definicion estrategica. En este tipo de cooperativas, el asociado participa del trabajo, la propiedad, la gestion y los resultados de la empresa asociativa. Otra reflexion genera otra variable fundamental: el estudio teorico y la profundizacion de solidaridad, economia solidaria, principios y valores, conceptos apoyados por autores importantes como Pablo Guerra, Hernando Zabala, Luis Razeto y otros. Asimismo, desarrolla un minucioso proceso para establecer matrices de interpretacion que –con sus respectivas variables en el contexto solidario– permitan analizar la gestion de las CTA.