El articulo presenta una reflexion acerca de la concepcion de conciliacion trabajo-familia y conflicto trabajo-familia. Es un ejercicio investigativo de estudio de caso, que busca comprender aspectos que median en la relacion trabajo-familia y que dificultan su equilibrio. Entre las conclusiones logradas se puede apreciar que el interes de estudiar la conciliacion entre trabajo-familia, comenzo por la necesidad de alcanzar mayor equidad para las mujeres, que al ingresar al mundo del trabajo asalariado y dado su rol tradicional de trabajo en el hogar, hace surgir el conflicto en ambos escenarios: trabajo-familia. Cabe senalar que actualmente la busqueda de dicha conciliacion ya no es una problematica unicamente de genero, las presentes demandas del escenario productivo afectan al bienestar general de la poblacion. Otras de las conclusiones corresponden a la existencia de la confusion acerca de que un mayor nivel de vida, entendido como estandar economico, corresponde a una mayor calidad de vida. El poder adquisitivo a traves del trabajo no ofrece, necesariamente, el tiempo para disfrutarlo en familia y con amigos, ni el tiempo para ocuparse del autocuidado referido a la propia salud