estrategia y especificamente pretende, a partir de la revision conceptual del pensamiento estrategico desde diferentes miradas, una reflexion de su significado como punto de partida para su aprendizaje y aplicacion en las organizaciones, quienes se enfrentan cada dia al reto de contar con personas (estrategas) capaces de disenar e implementar la mejor estrategia; lo que implica capacidad de adaptacion, flexibilidad, cambio y aprendizaje. Las organizaciones, en su conjunto, se enfrentan a la dificil tarea de promover cambios, de establecer una vision clara y atractiva, de idear y articular la mejor manera de lograr esa vision y para lograrlo necesitan encontrar las personas que esten dispuestas a liderar de manera innovadora y creativa, alineando los intereses personales y organizacionales de sus empleados, lo que requiere en muchas ocasiones cambios fundamentales en la forma de actuar, en la cultura, en el estilo organizacional de hacer las cosas: en la estrategia. Como resultado de la reflexion y acercamiento practico se expone el caso de Pollos El Bucanero, presentando como los elementos que constituyen la estrategia se evidencian en las decisiones, en el quehacer del estratega y en el exito organizacional.