En este articulo se da cuenta de los origenes de algunas modas administrativas, su llegada a Colombia, su difusion e implementacion en organizaciones privadas y publicas estatales, y finalmente de los resultados obtenidos en su aplicacion. Las modas administrativas objeto de estudio son las siguientes: desarrollo organizacional, circulos de calidad, calidad total, reingenieria, empowerment, benchmarking y outsourcing. Este articulo muestra como algunos de esos bestseller y modas han sido utilizados sin el suficiente conocimiento, sin someterlos a una seria evaluacion, sin tener en cuenta la realidad colombiana. Ademas, se analiza como muchos de los best-seller y las modas que arribaron al pais, luego de cierto boom, han desaparecido o decaido, al ser reemplazados o absorbidos por otros nuevos, lo que de acuerdo con ciertos criticos se debe a su poca fundamentacion o sustento cientifico. Se concluye que los temas relacionados con las modas administrativas y los best-seller son significativos para la comunidad academica, los gerentes y los empresarios, porque conocerlos en profundidad les permitira hacer una mejor evaluacion de las ventajas que ofrecen, pero tambien de sus limites y debilidades.