Cuando se va a iniciar un proceso de direccionamiento estrategico es importante analizar algunos modelos o enfoques, que le permitan a la organizacion, en cabeza de su director o gerente, orientarse hacia cual camino seguir para motivar al personal, hacer la correspondiente planeacion, lograr que en el dia a dia se desarrolle lo planeado y, finalmente, verificar que se logren los resultados esperados parar conseguir los objetivos organizacionales. Existen modelos muy buenos, propuestos por excelentes autores y organizaciones como la Corporacion Calidad, que pueden facilitar este proceso y de cuyos valiosos aportes se ha nutrido el modelo de la Gestion Estrategica Integral. Podria decirse que este nuevo paradigma esta soportado sobre los hombros de gigantes de la estrategia empresarial