Este articulo presenta una propuesta metodologica basada en el Modelo de Sistema Viable (MSV) que pretende estudiar, disenar y ofrecer mecanismos particulares de viabilidad, eficiencia y mejoramiento de la gestion universitaria. Como aplicacion de este caso de estudio se ha tomado la Universidad Libre (Unilibre) de Bogota, Colombia. Por ello se desarrollo un plan piloto de mejoramiento y rediseno organizacional, tendiente especificamente a lograr su reestructuracion, entendiendola como un sistema complejo y dinamico capaz de administrar su propia identidad, operar como una organizacion efectiva y viable. El Modelo del Sistema Viable esta enmarcado en la filosofia de la forma de ver las organizaciones denominado �enfoque sistemico�.