El presente articulo parte de una discusion teorica sobre la etica y la etica empresarial, para apoyar la posicion de los autores en cuanto a que los codigos eticos contribuyen a la construccion colectiva del caracter organizacional. Seguidamente, propone una metodologia participativa, disenada en investigaciones previas por miembros del grupo de investigacion en Etica Empresarial y Empresariado Social - ETHOS, para elaborar codigos eticos en empresas. A continuacion, la ejemplifica mediante el caso de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, donde se esta implementando un programa integral de desarrollo etico.