En el presente documento, se pretende exponer las metodologias para la gestion de ideas con el fin de resolver problemas importantes e innovar mas rapido, rentable y con menos riesgo en las empresas, teniendo como recurso la innovacion abierta, la cual es una herramienta para que las empresas sean mas competitivas permitiendo que tanto empleados como agentes externos sean innovadores en pro de la organizacion. Algunos de los metodos que son utilizados para la generacion de ideas son: SIT, Magnet, las plataformas de retos de Innocentive, Imaginatik y las 2.0 como Ibermatica y Atosorigin, los cuales tienen una estructura de funcionamiento basada en filtros de ideas, personal especializado en diversas areas del conocimiento e I+D, teniendo en cuenta las ideas creativas de quienes se sientan en la capacidad de participar y compartir su conocimiento de acuerdo a los retos que cada organizacion asigne, como estrategia se ofrecen incentivos a la mejor propuesta, para entender mejor su funcionamiento se exponen algunos casos exitosos donde se evidencia el uso de estos metodos.
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Business, Innovation, and Economy
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FuenteRevista Gestión de las Personas y Tecnología