El objetivo de este articulo es hacer una revision acerca de la psicologia organizacional en Colombia partiendo de su origen, desarrollo, estado actual y su proyeccion en el futuro. A lo largo de este recorrido historico, resulta evidente el cambio de funciones que ha tenido el psicologo y como el perfil requerido en cada momento ha variado. Asi mismo se presentan estudios prospectivos que se han realizado con el fin de determinar los conocimientos, habilidades y actitudes que deben conformar el Perfil del Psicologo Organizacional, para que sea competitivo en el siglo XXI.