La sucesion ejecutiva es uno de los temas mas estudiados en el area de la empresa familiar, no asi la sucesion de la propiedad, que es primordial para la continuidad de las empresas dentro del mismo nucleo familiar. El objetivo de este estudio exploratorio de casos multiples es identificar los factores que mas influyen en el fundador para seleccionar un mecanismo de sucesion patrimonial (intestado, simple, nacional o internacional) en la empresa familiar colombiana. Entre los factores estudiados, los de mayor injerencia fueron: (a) la educacion (estudios realizados por el fundador), (b) la experiencia (situaciones negativas en otras sucesiones), (c) la seguridad (dificultades del entorno colombiano), (d) la cultura (basado en el concepto de trampas familiares) y (e) los impuestos (conocimiento sobre los gravamenes).